採用情報
マザーズには、あなたの活躍の場があります
「人の役に立ちたい」「昔、辛かったことから学んだものをいかしたい」「大事にしてくれた人たちからもらった想いを返したい」
福祉の仕事は、答えのない仕事です。いろいろな職種の人たちと連携を取りながら考え、探していく、そんな毎日です。
福祉の仕事は、チームワークの仕事です。職員同士が協力し、互いに尊重し合うことで、いい仕事ができ、社員同士もまた強く結ばれていく仕事です。
こどもの成長を実感したとき、素直に喜んでいる自分に気付きます。人の役に立つことが本当にうれしく思える幸せな仕事です。あなたの応募を心からお待ちしています。
マザーズのビジョン
社員が幸せになることで社会に貢献する
当社の目的は、当社で働く人を幸せにすることです。社員の幸せを通して社会に貢献することです。
一隅を照らすの教えの通り、社員一人ひとりが働きがいと希望に満ちることで社会は良くなるものと考えています。
それには会社が法令順守のもと経営的にも継続して成長することが必要であり、それは社会との約束でもあると考えます。
社員一人ひとりが目の前の子どもに真剣に向き合うことは社会に貢献することである、と私たちは考えます。
マザーズの特徴
メリハリのある働き方とワークライフバランス
マザーズではメリハリのある仕事の仕方を求めています。
業務が終われば定時に退社し、残業は必要な時にしっかりと申請し、または上司が指示したときのみ行うものとしています。
特に毎週水曜日（ビック ウェンズデー）は全社一斉に定時退社を励行しています。
女性社員が3/4を占め、育児休業中の社員も在籍しています。
一人ひとりのライフイベントに出来る限り協力できるように努めています。
採用情報紹介動画
中途入社
[職種]
児童指導員、保育士、作業療法士・理学療法士等、公認心理師、児童発達支援管理責任者
[仕事内容]
発達の遅れが気になる発達障がいの児童を放課後および夏休みなどの学校休業日に預かり、将来の自立に向けての支援と日常生活の充実のための指導訓練や保護者支援を行います。土曜日等では自動車修理工場の見学や商店街での買い物、公共交通機関（バス、電車など）を利用してのお出かけなどを行い、実際に社会的な活動も行います。また、土曜寺子屋と称して、「数と言葉」の習得プログラムを実施しています。生活する上で必要となる四則計算を発達段階に合わせたメソッドで学び、語彙数が増えることで伝える世界も広がることから工夫を凝らした辞書引きによる学習を導入しています。これらはマザーズメソッドの一環として実施しています。
尚、当社では正社員のプログラマーが使いやすい連絡帳アプリを独自に開発しています。また、あらゆる面でIT化を進めて組織的に分業を推進し業務の合理化を図っています。今後さらにプログラマーを増員し、IT化を図ります。
職員の経歴
・教員免許は保有していたが全くの別業界にいた方（多いです）
・保育園で働いていた保育士の方
・児童館や学童で長年働いていた方
・学校の教員だった方
・学校の臨時補助教員として働いていた方
・他の放課後等デイサービスで働いていた方
・その他
※多い順に記載
募集要項
| 勤務地 | 福井県、滋賀県、石川県の各教室 ※2025年1 月入社を募集中 （9/1現在、福井県下で1名のみ募集中） |
| 資格 | ・児童指導員任用資格者（幼稚園教諭、小中高の教員免許各種保有者、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部の卒業者、児童館または放課後児童クラブ勤務2年以上など）、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、の資格保有者のいずれかに該当する者 ・普通運転免許保有者（必須） ※詳しくは、メールまたは電話等にてお気軽にお問い合わせください |
| 給与/賞与 | ※初任給 ● 242,120円～272,040円 前職や経験年数などを総合勘案して初任給は決定します。 ●毎年４月に定期昇給あり（等級号俸制を導入） ●平均賃金255,329円/月（勤続1年以上の正社員） ※上記とは別に通勤手当（13円/km×往復km×営業日数）を支給 ※固定残業手当としての11.25h/月を含みます。超えた場合は、別途時間外手当を支給します。 ●実在者年収(令和5年度) 入社1年目（賞与は寸志程度） --------------295万円～305万円 入社2年目 316万円～358万円 入社3年目 320万円～380万円 ●平均年収 3,523,971円（勤続1年以上の正社員、課税対象額の平均、賞与込） 上記は2024.3.31実績（2023.4.1～2024.3.31） ※キャリアパス要件書にもとづき、昇格昇進があります。 ※賞与 年2回（7月・12月）※昨年度は2.8ケ月分/年 |
| 休日/休暇/ 勤務時間 | ［休日］ 日曜日（法定休日）、土曜日（月2回～3回）、祝日 ［休暇］ 夏季休暇（8/13、14、15）、年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇、有給休暇（入社1ヶ月目に3日付与、6ヶ月目に7日付与、半日単位の取得可能） ［勤務時間］7h 平日 10:30～18:30 土曜日・夏休み等 9:00～17:00 ※共に1時間休憩あり ※定時退社を全社的に心掛けています ●毎年4月、事業所単位に労働基準法に従い36協定を締結して時間外労働を届けています。 ●労働安全衛生法に従い「ストレスチェックおよびメンタル研修」、「健康診断」を年に1回行っています ●有給休暇5日間取得義務化の管理を行っています（会社の義務） ●毎週水曜日はBIG WEDNESDAYと称して、終業時刻後5分以内の完全退勤を全事業所に義務付けています。 |
| 通勤手当 | 上限 20,000円/月までを手当として支給(13円/km×往復距離×営業日数) |
| 選考方法 | ①事前にこちらから見学のお申し込みをお願いします（必要なければ次の②へ） ②履歴書および職務経歴書の送付をお願いします ③面接および簡単な適正検査 ④内定 |
パート採用
募集要項
| 勤務地 | 福井県の各教室(やしろ教室・城東教室・新田塚教室・森田教室・春江教室) ※2024年 11月、12月入社を募集中 （9/1現在、福井県下で1名募集中） |
| 資格 | ・児童指導員任用資格者（幼稚園教諭、小中高の教員免許各種保有者、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部の卒業者、児童館または放課後児童クラブ勤務2年以上など）、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、の資格保有者のいずれかに該当する者 ・普通運転免許（必須） ※資格等についての詳細は、メールまたは電話にてお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与/賞与 | ●時給1,300円～1,460円 前職や経験年数などを総合勘案して決定します。 ●毎年４月に定期昇給あり 1時間あたり5円～30円(前年度実績) ●賞与あり (10,000円～50,000円)×2回(前年度実績) |
| 休日/休暇/ 勤務時間 | ［休日］ 日曜日（法定休日）、祝日、土曜日を休みとする勤務も可能です ※週1からの勤務可能な曜日を相談により決定 ［休暇］ 夏季休暇（8/13、14、15）、年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇、有給休暇（所定労働日数と勤務年数に応じた日数を付与） ［勤務時間］(勤務時間については応相談、働き方はいろいろ) 平日・・・コアタイム(必ず勤務して欲しい時間帯)は14:30～17:30の3時間 13:30～18:30の範囲で相談に応じます ※14:30～17:30 の3時間勤務も可 土曜日・夏休み等・・・コアタイム(必ず勤務して欲しい時間帯)は10:00～15:00の5時間 9:00～17:00 の範囲で相談に応じます ※10:00～15:00 の5時間勤務も可 |
| 通勤手当 | 上限 20,000円/月までを手当として支給(13円/km×往復距離×勤務日数) |
| 選考方法 | ①事前にこちらから見学のお申し込みをお願いします（必要なければ次の②へ） ②履歴書および職務経歴書の送付をお願いします ③面接および簡単な適正検査 ④内定 |
| その他 | 就業条件により社会保険・雇用保険への加入あり 、ユニフォーム貸与あり |
新卒採用
[職種]
児童指導員、保育士、作業得療法士、理学療法士、言語聴覚士
[仕事内容]
療育を必要とする児童をサポートする仕事です。
新卒募集要項
| 勤務地 | 福井県、滋賀県、石川県の各教室 ※県外への異動はありません |
| 対象者 | 2025年3月卒業見込み者（4大卒、短大卒、専門学校卒）で次の資格を取得予定の方 （採用予定数 ２名） 児童指導員任用資格者（幼稚園教諭、小中高の教員免許各種保有者、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部の卒業者予定者）、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士の資格保有者 ※教育訓練規程にて、保育士資格や簿記資格などの取得のための受験料会社負担、また社内勉強会などが定められています |
| 給与/賞与 | ※初任給 ●236,380円/月（4大卒）●230,530円/月（短大・専門卒） ※毎年４月に評価により定期昇給を実施 ※時間外手当は、上記とは別に11.25h/月を超えた場合に別途支給します。 ※キャリアパス要件書にもとづき、昇格昇進があります。 ※賞与 年2回（7月・12月） 但し、1年目は寸志程度です |
| 休日/休暇/ 勤務時間 | 日曜日（法定休日）、祝日、土曜日（月2回～3回） 夏季休暇（8/13、14、15）、年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇、有給休暇（入社1ヶ月で3日付与、入社6ヶ月で7日付与、半日単位の取得可能） 平日 10:30～18:30 土曜日・夏休み等 9:00～17:00 ※共に1時間休憩あり ●毎年4月、事業所単位に労働基準法に従い36協定を締結して時間外労働を届けています。 ●労働安全衛生法に従い「ストレスチェックおよびメンタル研修」、「健康診断」を年に1回行っています ●有給休暇5日間取得義務化の管理を行っています（会社の義務） ●毎週水曜日はBIG WEDNESDAYと称して、終業時刻後5分以内の完全退勤を全事業所に義務付けています。 |
| 通勤手当 | 上限 20,000円/月までを手当として支給(13円/km×往復距離×営業日数) |
| 選考方法 | ○6/1選考スタート（職場見学および説明会は既に実施しています） 令和6年4月入社の新卒は2名でした。沢山の方に応募頂きましたが、2名のみの採用となり申し訳ございませんでした。令和7年度採用も2名の予定で早めに採用活動を終了する予定です。インターンシップへは可能ならば是非とも申し込みして下さい。お待ちしております。 ①電話にてインターンシップへの参加申込 ※7/1～7/21で1日(不参加でも構いません) ②履歴書の送付※事前にメールまたは電話必要 ③面接、適正検査、作文 ④内々定 ※８月中、但し応募者が内定予定数に達した場合は採用活動を即時終了します。 ⑤内定式（2024.10.1） |